“拼爹”年代，学历是没优势的唯一依靠

在这个“拼爹”的年代里，你没有钱，没优势唯一能依靠的就只有你的学历了。

在你反复强调“学历无用、能力第一”的时候，人家牛逼的企业，你没学历就根本不会给你展示能力的机会。

最毒的是他们的HR也会安慰你，能力最重要。但实际上他们从来不会在二本及专科学校上花费一丝一毫的时间。

别总拿这句话安慰自己：他学历那么高，现在不还是和我在同一家公司，干着差不多的活。其实自我安慰本没有错，但是总是拿这样的说辞说服自己而不进取，就是在自我欺骗了。

我们一起来想想这样的场景：同时间进了公司，大专生的你只拿了微薄的一点收入，而本科月薪比你高了整整1k。同时间进了公司，大专生的你，只是作为基本员工按照正常的流程培养；可本科的身份就是管理培训生，作为重点培养对象；一番努力，你们几乎同时通过试用期，大专生的你评上了p1级别，本科生却直接评上了p2。

这并不公平，你想。其实，类似的职场不公还有很多，但是也恰恰证明了学历的重要，今天我们来看看，学历都在哪些方面起着重要的作用？

一、工资级别的一道槛

目前，我国机关和事业单位以及许多大型企业基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，研究生学历比本科更高一个档次。

随便打开招聘软件也可以看到，甚至很多较规范的企业已经不仅仅是按学历定工资，而是把门槛就设置在了本科学历。

一些中小型公司对学历的要求较低，也更多是自身的发展阶段受限，才放低学历门槛的要求。

但是仍然可以看到的是本科学历以上的同事不论是在奖金还是提升机会上，都要比专科毕业的同学有更多的机会相对多一些。提高学历，有时候就等于提高了收入，价值能直接体现出来。

二、职称晋升的首要要求

现在，各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科学历以下学历的机会并不多。

而现在许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，即使你的能力完全可以胜任，但没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机会。

除开个人工作能力，学历文凭也是职场上的“硬通货”。一些单位在提拔人员成为管理层时，更倾向于选择高学历的员工，也是不争的事实。

不知道你有没有听说过这种情况：在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中甚至可能直接导致下岗。

即专科学历以下即使已经找到工作，也并不能完全放松下来，没有本科学历，在未来也将面临下岗失业的可能。

三、考公务员的最基本条件

公务员招考条件中，多半职位都要求本科起步，如果你的刚好心仪一个岗位，即便其他条件样样符合，但是没有学历也仍然会寸步难行。

众所周知，公务员工作稳定，是很多人眼中的优质选择，因此也有了千人抢报一个岗位的报考比例。

而现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，即便有专科生的岗位也是更加基层和艰苦的、或是地域上更为偏远的工作岗位。

四、考研资格

专科只能毕业2年后以同等学力报考研究生考试，院校专业选择范围窄，专科生考研难度高于本科生。

有了本科毕业证和学位证，就能直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。

尽管上面规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生。

五、职业资格证考试

许多职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师等报名的基本条件就规定必须是本科以上学历。

六、考研留学稳

专科毕业生必须至少毕业两年才有资格报考研究生，有的院校不愿意招收专科生，所以在报考研究生时还有附加条件，如发表论文或通过自考本科主干课程等。但获得本科学历后可以直接报考研究生。

教育部高校学生司司长表示，“要发挥高等教育人才蓄水池作用，适度扩大研究生、专升本招录规模，把升学扩招同调整学科专业结构统筹推进，着力培养更多应用型、复合型人才。”

现在许多国家都承认我国的本科学历。有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。

七、城市落户

看看各地政府网站就可以很明显的感觉到，很多城市在落户政策中对高学历人才有更加明显的倾向性。

八、找工作敲门砖

很多人都认为，学历不是必须的，能力才是求职应聘和升职加薪的关键。可是，你知道吗？

在找工作的时候，学历是企业为求职者设置的第一道门坎，只有达到相应学历要求的，才能获取企业面试的机会。

也就是说，不管你能力有多强，只要学历达不到，还没得到展示能力的机会就会被刷下去，能力再强也白搭。很多企业的晋升机制都会设置这样一项要求：高学历者优先培养。同等条件下，学历越高的人，获得的晋升机会也会越大。比如专科生和本科生同时应聘职场的话，本科生被录用的机会可能会有点大，这是高学历的好处之一。

谈恋爱的重要筹码

商业合作的重要武器

提升自己的重要途径

教育孩子的重要助手

领导头上的光环

未来机会多

......

还有很多好多

受疫情影响，特别是这两年，大家都所有感触，招工作很难，特别是学历低的，找工作太难了，有些公司也在裁减，大家都很难。

现在大家都倾向于关注招聘考试类的，但是像公务员，事业单位，三支一扶，特岗教师等招聘，又都有学历，专业限制，学历不够的连报名机会都没有。

有些人因为自己学历不高，却对现状相对满意，很容易得出“学历无用”的结论。我可以抛弃情商地告诉你：你大概是没见过学历高的人牛逼的样子。

那低学历群体是不是就“绝望”了？

当然不是。我们身边也不乏低学历的人活得比高学历的人好得多的例子。只是这样的例子比较少见，一旦出现，就容易被放大。

低学历者要逆袭，只有一条路可以走，那就是：让能力成为你的第二学历。

但“能力”不是判断题，而是证明题，你说“有”，那就得充分证明它。不然别人凭什么相信你？

总而言之，学历不够的，就先提升自己的学历，当机会来临时，才能迎刃而上。无论是全日制学历还是非全日制学历，都是受到国家承认、学信网可查的学历。

不断地提高自己的学历，证明这个人愿意努力去争取机会、创造机会。可以说高学历缩短了一个人和目标之间的距离。在提升学历的过程中，同样可以积累知识，开阔眼界，改善思维，让自己成为善于思考的人，从而在未来的工作中有更好的发展。

在当今社会上，很多时候都能用得上学历。但当你需要学历再去着手提升时，不仅花费更多的时间和金钱，而且也会错失许多重要的人生机遇。所以，请勇敢迈出第一步，尽早提升学历！

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