2019年—2021年，安徽省目标开展各类补贴性职业技能培训200万人次以上。到2021年底，全省技能劳动者总量目标达到550万人以上，其中高技能人才总量目标达到180万人以上，高技能人才目标占技能劳动者的比例达到30%以上，努力在职业技能培训的体制、模式上闯出新路，在技工培训的数量、质量上走在全国前列，全面提升劳动者素质和全要素生产率。

       就业是最大的民生，做好职业技能培训，既能为人民群众谋生路，也能帮助广大劳动者增强获得感与幸福感。合肥市迪文职业培训学校积极响应国家政策号召，已累计为社会输送职业技能提升培训人员达3000人次。培训合格人员中，中高技能人才培训占比达到90%。多数学员经培训后，在就业、升学、创业等方面成绩显著，部分荣获市级以上媒体报道或奖励。  

       新录用人员岗前技能培训：企业入职一年以内的员工才可报名。对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按不低于人均800元标准给予企业培训补贴。

        企业在职员工岗位技能提升培训：凡是企业在职缴纳社保累积满一年的人员才可报名。对企业开展的职工岗位技能提升培训，按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业培训补贴。符合条件的职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的，可全额申领失业保险技能提升补贴。

        职工个人自费参加社会化技师培训：取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的，按培训费的90%给予补助，补助金额上限标准：技师不超过3500元，高级技师不超过5000元。

       为深入贯彻党的十九大报告提出的大规模开展职业技能培训的要求，落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019年—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）精神，在安徽省全面实施职业技能提升行动，加快推进技工大省和制造强省建设。

      参加同一职业(工种)、同一级别培训的人员，每人只能享受一次培训补贴。每人两年内参加同一职业(工种)培训，只能享受一次补贴。