学历提升有多重要，你还没意识到吗

随着社会日新月异的发展，职场、工作中的竞争也日益激烈，很多人开始关注到“学历提升”这个话题。

很多人认为，学历只是职场新人在初入社会工作时的一张名片，等自己积累了足够的工作经验后，学历就变得不重要了。其实不然，如今各类职称评定都与学历挂钩，很多用人单位的薪资标准也根据员工学历各有不同。

所以，学历很多时候更是我们每个人手里的一张“底牌”。

学历提升到底有什么用？

从升职加薪、提高收入上来说

学历提升是非常影响升职加薪的因素，并且成本相对于考证来说比较低，成功率非常高，能够很好地解决家庭经济问题。

对生活水平不满，想要提高生活水平的人来说，学历提升优势明显，受用一辈子，并且在没有固定行业时，提高学历提升自我价值不失为一种有效手段。

从考编、考证、考研上来说

考编都有学历方面的要求，这是许多学历达不到的人，想要考事业编制的一个必过门槛，包括警察、教师、银行职员、医生等。

许多证书报名考试都有学历要求，比如，一建、二建、消防工程师、会计等，学历达不到想要考证的人群一定要先提升自己的学历。一些想要考研深造的学子，则至少需要拥有大专以上学历。

从安家落户上来说

许多大城市落户为了引进人才都有学历方面的要求，对于常年在外漂泊，想要在大城市落地生根的人来说，学历是一个影响积分落户的重要因素。

从社会交际上来说

现在高学历人群较多，在日常的交往中提起学历，往往会成为一个人的重要参考标准，学历已无形中影响着别人对自身能力的看法，想要接触更高端、更高阶层的人群，需要我们提升学历。

从相亲、找对象上来说

90后的我们择偶特别现实和挑剔，学历高，已渐渐在潜意识中成为了许多人的一个要求和标准。

安徽乾离教育科技有限公司主要从事是学历提升培训，与国内多家211、985重点工程院校达成合作，授权代理学历教育进行中专、大专、本科招生培训工作。在合肥有独立的培训场所，近几年，与万科物业、合肥大剧院、中铁四局、徽商银行、民生银行等多家大型企业合作为其员工进行培训提升。

学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有100多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。