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学历提升|学历提升有多重要,你还没意识到吗

随着社会日新月异的发展,职场、工作中的竞争也日益激烈,很多人开始关注到“学历提升”这个话题。

 

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很多人认为,学历只是职场新人在初入社会工作时的一张名片,等自己积累了足够的工作经验后,学历就变得不重要了。其实不然,如今各类职称评定都与学历挂钩,很多用人单位的薪资标准也根据员工学历各有不同。

 

所以,学历很多时候更是我们每个人手里的一张“底牌”。

 

学历提升到底有什么用?

 

从升职加薪、提高收入上来说

学历提升是非常影响升职加薪的因素,并且成本相对于考证来说比较低,成功率非常高,能够很好地解决家庭经济问题。

 

对生活水平不满,想要提高生活水平的人来说,学历提升优势明显,受用一辈子,并且在没有固定行业时,提高学历提升自我价值不失为一种有效手段。

 

从考编、考证、考研上来说

考编都有学历方面的要求,这是许多学历达不到的人,想要考事业编制的一个必过门槛,包括警察、教师、银行职员、医生等。

 

许多证书报名考试都有学历要求,比如,一建、二建、消防工程师、会计等,学历达不到想要考证的人群一定要先提升自己的学历。一些想要考研深造的学子,则至少需要拥有大专以上学历。

 

从安家落户上来说

许多大城市落户为了引进人才都有学历方面的要求,对于常年在外漂泊,想要在大城市落地生根的人来说,学历是一个影响积分落户的重要因素。

 

从社会交际上来说

现在高学历人群较多,在日常的交往中提起学历,往往会成为一个人的重要参考标准,学历已无形中影响着别人对自身能力的看法,想要接触更高端、更高阶层的人群,需要我们提升学历。

 

从相亲、找对象上来说

90后的我们择偶特别现实和挑剔,学历高,已渐渐在潜意识中成为了许多人的一个要求和标准。

 

安徽乾离教育科技有限公司主要从事是学历提升培训,与国内多家211、985重点工程院校达成合作,授权代理学历教育进行中专、大专、本科招生培训工作。在合肥有独立的培训场所,近几年,与万科物业、合肥大剧院、中铁四局、徽商银行、民生银行等多家大型企业合作为其员工进行培训提升。

 

学校除兼职及特邀教师外,仅签约在册的全职教师就有100多名,而且大部分是拥有高级职称的高级讲师,有丰富的教学、实战经验,能满足各类培训的教学需求。

 

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