安徽学历提升|专科生还要不要继续提升学历
诺贝尔奖获得者经济学家斯宾塞曾说过:大学教育对劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,把人划成三五九等后,向用人市场传递价格。
的确,我们无时不刻都处在这样的一个文凭时代中:学历是找工作的“敲门砖”,学历是考公务员及事业单位编制、职称晋升的“拦路虎”,甚至也是谈恋爱一个重要“筹码”,在某种意义上,学历更是体现个人发展潜力的“黄金罗盘”。对大多数普通人而言,如果不拼学历,自己未来的发展哪里还有优势可言?
近几年在升学咨询中,经常会碰到一些非常具有崇高理想的大专生,对未来的发展充满焦虑,因此萌生了提升学历的想法。此外,也有一些高中或者中职院校的毕业生,他们因为受各种环境的限制未能够继续求学,直至工作晋升出现天花板了才觉得有必要提升学历。
很多人通常会问到这样的问题:专升本文凭含金量究竟怎么样呢?自考本科文凭对我们考研有帮助吗?大专生想考公务员,有没有便捷的方式提升学历,以达到符合公务员考试报名要求?
也有很多的高职毕业生,他们通常会在工作多年之后再重新审视一下自己的职业发展。目前很多的在校生,尤其是专科一年级的学生,他们对未来往往会有比较大的憧憬,虽然希望对未来有一个比较好的把握,但是在提升学历方面没有给予足够的重视。
所以,很多学生通常在在校期间轻易错过了统招专升本考试的机会,一直等到毕业或者进入社会之后才会恍然大悟。其实,这个时候就比较晚了,因为从时间、从自己的精力方面而言,这时候准备专升本考试的成本非常高。
关于学历提升方面,很多人尤其是已经工作的高中、高职毕业生,或者专科毕业生,他们的体会很强烈。因为在找工作、或在职业发展过程中,会越来越觉得本科学历是职业提升的一个重要门槛,绝大部分低学历的毕业生中可能体会更加强烈一点。
试想一下,企业怎么样去具体挑选合适的人选呢?
首先,学历就是一个非常重要的筛选工具。没有文凭在这些大公司、单位里面是很难发展。目前,但凡在一些稍微好一点的企事业单位招聘中,通常都有基本的学历要求——本科文凭,很多单位在求职学生简历筛选或者职位晋升当中,都将本科文凭设置为非常关键的门槛。此外,专科毕业生也没有资格直接去报考研究生的考试,而通过专升本的方式,专科生可在拿到本科文凭去参加研究生招生考试的报名。
例如,对很多大专生而言,如果大一入学就开始参加成人高等教育轨道的专升本考试,往往需要两年、最多三年的时间,就可以比较顺利地拿到专升本文凭。这种本科文凭是具有国家效力,有了这种本科文凭之后,就可以直接参加研究生招生考试的报名。所以,从学历的角度来看,绝大部分的专科生是很适合去参加这种专升本考试。
至于具体的学历提升方式,一般给大家推荐自考专升本考试,因为它的成本相对而言最低,而且自己努力最快一年半就能拿到本科学历证书。通常是经过 12 到 19 门课程的自主学习,然后在考试合格、答辩通过后,就能拿到相应的学历证书。
此外,其实在这十几门的自考专升本考试的备考过程中,对个人的思维训练、记忆能力、推断能力、逻辑思维能力、问题解决能力的提升也是非常有益。一般通过这十几门课程的学习、考试之后,就会对这个学科、专业形成一种比较完整的认识,所以在对个人的整体思维方面的形成是非常有帮助,这对自身未来职业发展是非常有用。
安徽乾离教育科技有限公司主要从事是学历提升培训,与国内多家211、985重点工程院校达成合作,授权代理学历教育进行中专、大专、本科招生培训工作。在合肥有独立的培训场所,近几年,与万科物业、合肥大剧院、中铁四局、徽商银行、民生银行等多家大型企业合作为其员工进行培训提升。
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