“三十而立，四十不惑”，是说人在三十岁时就应该确定自己的人生目标与发展方向，到了四十岁就没有什么可以顾虑、疑惑的了。

然而，在现实当中，有很多朋友到了30岁的年龄，也仍然没有做出一番成绩来。

我们见过太多30岁还在基层工作的同事，也见过太多很有能力但依然没有发展机会的案例。

职场中的碌碌无为，是每个成年人说不出的心酸。

或许二十岁的你还可以follow your heart，可以迷茫与彷徨；

但是三十岁的你，面对毫无起色的工作、职场同事的晋升、日渐干瘪的钱包、现实生活的压迫，你还能心安理得的“混”日子吗？

事实上，这些都在给我们传递一个信号，不管现在是什么年龄，提升自己都是一件极其必要的事情。

而三十岁，确实是很多人一生中最重要的转折点。

你是否想过为什么大家同时进公司，可能你做的比别人还多，能力也比别人突出，但轮到升职加薪时却是别人受益？

事实上，这和你的学历有着很大的关系。

在我国现有的企事业单位中，通常都是以学历来评定薪资，学历越高，起薪也越高。

如果你想要升职加薪，学历的重要性也会更加明显。

就拿考公务员来说，虽然专科学历就可以报考，但是专科可以报的岗位却是少之又少。

而研究生学历的话，就能拥有更多的选择机会。

可能会有很多朋友说，都30岁了，提升学历还有用吗？

首先，正如活到老学到老一样，提升学历是什么时候都不会晚的！

其次，学历在职场当中的优势也是无可比拟，30岁的你，在职场已经摸爬滚打了多年，没有谁愿意一直原地踏步吧？

通过学历提升来增强自己的职场竞争优势，通过学历改变自己在职场上的窘境，通过提升学历确定自己的人生目标与发展方向，才是每一个30岁的朋友该有的生活！

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